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第339章 重点培养

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白棉这位老板的到来,让几名新人紧张又激动。

来到这里半个多月,最初的忐忑已经不见了。

在了解了Luna的薪资待遇和各项福利后,他们更多的是期待培训结束,顺利签订劳动合同,成为一名正式员工。

没看高姐和黄姐的基本工资都有四十五元么?

算上每月的绩效和年终奖励,收入比他们老家的工人高多了!

只要能得到这份工作,就能大大的改善家人的生活,还能自己攒彩礼(嫁妆),找对象也会容易的多。

白棉不清楚几名新人在激动什么,很温和的问他们适不适应,吃住方面有没有问题。

得到肯定的回答后,跟新人们聊了几句,她单独叫了高芬和黄玉,了解新人们的培训情况。

周兴旺这个憨货就不指望了,看人的眼神一向不太准。

“这几个人都很勤快,就是有两个缺一点机灵劲,还有一个容易急眼。”

高芬直来直去,实话实说,一一点出几名新人的优缺点,对一个叫王梦的新人很欣赏:“她给我的感觉有点像白姐,我觉得白姐可以重点培养一下。”

黄玉赞成她的话:“王梦很聪明,跟曾华一样一点就通。”

见两人对王梦的评价这么高,白棉也对这个女孩产生了兴趣。

趁中午一起去饭馆吃饭时,她特意留意了一下,发现其他新人对王梦很服从。

下午时,白棉就单独找这些新人聊天,对王梦的应答最满意,确实如高芬所说可以重点培养一下。

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