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如何在职场上取得邓前程？聪明人会通过种种机会加深与领导的感情，多管齐下，与领导的关系拉得更近，这样一来，你成功的概率也就大了很多。

若是一个在职场混迹多年的人，想必能够发现，我们在领导身边出现的次数越多，领导才能更好地注意到我们。所以，我们必须创造各种各样的机会，全面地和领导接触，在工作中多汇报、多请示，工作之外多接触，以拉近与领导的距离。

要知道，人不仅是一种理性的生灵，也是一种感性的生灵。它的一个重要特征就是重视“关系”，也就是感情联络。那么，怎样才能让领导赏识器重的同时，又让同事拍手称好呢？这就需要运用你智慧的头脑了。

对于陌生的环境，我们往往以沉默拘谨应对，远离同事，尤其是远离领导。其实这很不利于个性才能的发挥。如果换个角度思考：“坐在领导身边又何妨？”如果能经常有意无意地亲近领导，让他记住你，让他了解你的意见和想法，你才有可能收获意外的惊喜。

亲近领导要讲究一些方法和原则，否则，你讨好了领导就很可能失去群众的支持；严重的话，可能连领导也会觉得“人言可畏”而放弃对你的“宠爱”！陈红亮和另外七八个年轻人一同被一家向集团化迈进、急需大批新生骨干力量的公司聘用。为了表示对这批“新鲜血液”的厚望和鼓励，领导决定单独宴请他们。

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